Egal wo Sie wohnen,
ob in Aachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Brandenburg, Braunschweig, Bremen, Bremerhaven, Chemnitz, Cottbus, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Flensburg, Frankfurt/M., Frankfurt/O., Freiburg, Gelsenkirchen, Gera, Göttingen, Hagen, Halle, Hamburg, Hamm, Hannover, Heidelberg, Jena, Karlsruhe, Kassel, Kaiserslautern, Kiel, Köln, Koblenz, Krefeld, Leipzig, Leverkusen, Lübeck, Ludwigshafen, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Mönchengladbach, München, Münster, Neuss, Nürnberg, Oberhausen, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Potsdam, Recklinghausen, Rostock, Rügen, Saarbrücken, Schwerin, Solingen, Stralsund, Stuttgart, Trier, Wiesbaden, Wolfsburg, Wuppertal, Würzburg oder an der Ostsee, an der Nordsee, am Bodensee, am Chiemsee oder in den Alpen, im Erzgebirge, im Harz oder
im Schwarzwald - unsere Angebote sind für alle günstig und leistungsstark.
Wir betreuen Sie bundesweit egal ob Sie in Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg- Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein oder Thüringen wohnen.
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Der Akademische Dienst ist auf die Absicherung und Vorsorge aller Beamten spezialisiert.
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Nach
Eingabe Ihrer Daten erstellen wir Ihnen kostenfrei
eine Analyse Ihre Versorgungsansprüche und zeigen Ihnen
eventuelle Versorgungslücken auf.
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Die
Dienstunfähigkeit von Beamten
Die Absicherung für den Fall der
Dienstunfähigkeit steht neben der Pensionsversorgung im Zentrum von
Absicherung-fuer-Beamte.de
Eine ausführliche Einführung, die auch auf die zentrale Bedeutung
der Beamtenklauseln in diesen Verträgen eingeht finden Sie
hier
...
Spezialartikel
weitere Fachartikel
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Fachartikel
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Dienstunfähigkeitsabsicherung
durch den Dienstherrn auf Dauer?
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Fachartikel
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abstrakte, konkrete oder konkretisierende Verweisung - wer
sieht da durch?
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Fachartikel
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Private Absicherung und Vorerkrankungen = Haken und
Ösen
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Fachartikel
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Sonderbeitrag für die Absicherung von Referendaren
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Das man natürlich auch hier hervorragend
privat vorsorgen kann und dies gegenüber anderen Akademikern der
freien Wirtschaft mit deutlich
geringerem Aufwand zeigt sich an unseren nachfolgenden Beispielen.
Im DU-Falle sind Beamte nicht mehr ausreichend durch den Dienstherren
abgesichert, jedoch immer noch wesentlich besser als Nichtbeamte.
Üblicherweise reichen für Beamte bereits
1000 €
zusätzliche Absicherung (im Gegendsatz zum freien Rechtsanwalt, Ingenieur oder
Bankangestellten, wo Absicherungen von 3000 - 5000 € keine
Seltenheit sind.)
Ihre zusätzliche Absicherungshöhe ermitteln wir mit Ihnen nach
Prüfung der bereits erwobenen Ansprüche.
Analyse Ihre Versorgungsansprüche
weiblich
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Tarif
für Beamte mit Dienstunfähigkeit
Monatsbeiträge (Zahlbeiträge) für
1000 € Dienstunfähigkeitsrente / Berufsunfähigkeitsrente
Träger Risikolebensversicherung mit 12.500 € Todesfallschutz,
Nichtraucher
Beitragsfreiheit bei Eintritt des Versicherungsfalls.
Kündigung zu jedem Zahlungsabschnitt möglich
Risikodauer und Leistungsdauer sind gleich
Nettomonatsbeiträge nach Überschussverrechnung
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bis
Endalter 60 |
bis
Endalter 65 |
| Eintrittsalter
30 Jahre |
28,81 |
42,93 |
| Eintrittsalter
35 Jahre |
33,43 |
50,90 |
| Eintrittsalter
40 Jahre |
38,42 |
60,03 |
| Eintrittsalter
45 Jahre |
43,00 |
70,38 |
Beste Anbieter ermittelt mit Morgen&Morgen Vergleichsprogramm bzw. eigene Recherchen; Stand
2006.
ausführliche Angebotstabellen sowie auch Angebote für beamtete
Justizangestellte, nichtverbeamtete Justizangestellte sowie für
Juristen der freien Wirtschaft finden Sie hier
... Beitragstabellen
weiblich
männlich
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Tarif
für Beamte mit Dienstunfähigkeit
Monatsbeiträge (Zahlbeiträge) für
1000 € Dienstunfähigkeitsrente / Berufsunfähigkeitsrente
Träger Risikolebensversicherung mit 12.500 € Todesfallschutz,
Nichtraucher
Beitragsfreiheit bei Eintritt des Versicherungsfalls.
Kündigung zu jedem Zahlungsabschnitt möglich
Risikodauer und Leistungsdauer sind gleich
Nettomonatsbeiträge nach Überschussverrechnung
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bis
Endalter 60 |
bis
Endalter 65 |
| Eintrittsalter
30 Jahre |
27,11 |
40,48 |
| Eintrittsalter
35 Jahre |
30,13 |
46,67 |
| Eintrittsalter
40 Jahre |
33,98 |
54,77 |
| Eintrittsalter
45 Jahre |
37,54 |
64,12 |
Beste Anbieter ermittelt mit Morgen&Morgen Vergleichsprogramm bzw. eigene Recherchen; Stand
2006.
ausführliche Angebotstabellen sowie auch Angebote für beamtete
Justizangestellte, nichtverbeamtete Justizangestellte sowie für
Juristen der freien Wirtschaft finden Sie hier
... Beitragstabellen
männlich
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